Nieuwe federale en Vlaamse gezondheidswetgeving

Groeinorm en personeelsschaarste

Het staatsblad van 30 december maakt  een aantal federale wetten en een Vlaams decreet bekend waardoor bestaande rechtsregels worden gewijzigd. 

Herman Nys, em .prof. medisch recht KU Leuven, ex-voorzitter VITAZ

• Wet van 18 december 2025 houdende diverse bepalingen. Groeinorm ZIV: Artikel 114 van deze wet vult artikel 40, § 1, vijfde lid, van de ZIV-wet aan met een bepaling waardoor vanaf 2026 het bedrag van de globale jaarlijkse begrotingsdoelstelling overeenstemt met het bedrag van de globale jaarlijkse begrotingsdoelstelling van het vorige jaar, vermeerderd met een reële groeinorm van 2 pct. en vermeerderd met het bedrag dat overeenstemt met de meerkosten in het begrotingsjaar van de indexering van de lonen, verzekeringstegemoetkomingen, tarieven en prijzen bepaald bij of krachtens deze gecoördineerde wet’. In 2028 bedraagt deze reële groeinorm 2,6 pct. en in 2029 3 pct.

• Wet van 19 december 2025 tot verlenging van bepaalde maatregelen voorzien in de wet van 20 november 2022 houdende maatregelen aangaande de personeelsschaarste in de zorgsector: De toepassing van deze maatregelen wordt verlengd tot 31 december 2026.

• Wet van 19 december houdende diverse bepalingen inzake gezondheidszorg: De bepalingen hebben voornamelijk betrekking op de vlotte toegang tot geneesmiddelen

• Wet van 19 december 2025 houdende diverse dringende begrotingsbepalingen inzake gezondheidszorg

• Decreet van 19 december 2025 tot wijziging van de regelgeving over het beleidsdomein Welzijn, Volksgezondheid en Gezin